POLÍTICA DE MEIO AMBIENTE

"A Diretoria da VINIL ENGENHARIA, assume o compromisso de buscar continuamente a satisfação dos clientes, respeitando
o meio ambiente, bem como estabelecer e atender aos requisitos do Cliente e do Sistema de Gestão Ambiental melhorando
continuamente sua eficácia e seu desempenho ambiental".
Para atingir esta meta, trabalhamos de acordo com os seguintes princípios:

Utilizar processos, práticas, materiais e produtos que previnam a poluição do Meio Ambiente;
Atender a Legislação cumprindo com todos os requisitos legais e demais requisitos aplicáveis às suas atividades e serviços;
Promover a Melhoria Contínua do SGA (Sistema de Gestão Ambiental);
Gerar resultados para a Vinil viabilizando investimento continuo;
Estabelecer e manter objetivos e metas ambientais baseados nos aspectos e impactos ambientais relevantes da organização e
nos pontos de vista das partes interessadas.
Divulgar esta política e procedimentos associados através da educação, treinamento e conscientização de nossos colaboradores,
incentivando-os à condução de suas atividades de maneira responsável em relação ao Meio Ambiente;
Tornar público os nossos esforços ambientais e nosso progresso na implementação desta política e manter os canais de comunicação
permanentes com funcionários, contratados, parceiros e comunidade.

POLÍTICA DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

A VINIL ENGENHARIA, em sua atividade de desenvolvimento de projetos de Engenharia sediada no Rio de Janeiro-RJ, reafirma o compromisso com a valorização da vida, considerando seus colaboradores, familiares, clientes, fornecedores e comunidade quanto aos aspectos de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.
Para atingir esta meta, trabalhamos de acordo com os seguintes princípios:

Reavaliação e melhoria contínua do desempenho do nosso negócio sob o ponto de vista de prevenir poluição, os riscos ao ser
humano e melhorar a eficiência dos recursos naturais respeitando ou superando os requisitos legais e normativos pertinentes;
Gerar resultados para a Vinil viabilizando investimento continuo;
Estímulo, educação e treinamento ou aprimoramento aos colaboradores, prestadores de serviços e fornecedores para a realização
de suas atividades de maneira responsável, considerando sempre prevenir os impactos provenientes de aspectos ligados a
Segurança e Saúde;
Manutenção de um sistema de comunicação externa e interna, visando a troca de informações e a busca permanente de
soluções participativas.
O sucesso da implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde
Ocupacional é de todos os envolvidos e, sua gestão, é um compromisso e um dever de todos os líderes da Organização.